Главная задача профсоюзного комитета — социальная защита членов профсоюза.
Есть профсоюзная организация — есть орган, выступающий от имени работников.
Есть профсоюзная организация — есть коллективный договор, есть возможность контролировать соблюдение прав и гарантий работников.
Есть профсоюзная организация — есть возможность защиты социальных гарантий в реализации права на труд.
Есть профсоюзная организация — есть возможность получить помощь и поддержку коллег.
Есть профсоюзная организация — есть возможность получать бесплатную юридическую помощь, обращаться с жалобами и заявлениями по всем вопросам, касающимися защиты прав работников.
Профсоюз сегодня — единственная общественная организация, имеющая законодательные права на деле представлять интересы и защищать права работников.
Все члены профсоюзной организации знают, что в трудную минуту всегда могут рассчитывать на помощь и поддержку (в том числе и материальную) всего трудового коллектива, ведь
В ЕДИНСТВЕ — СИЛА!
Права и обязанности членов профсоюза
Основные права профсоюза
В соответствии с Законом РФ «Об общественных объединениях», «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», с Уставом Профсоюза профсоюзы имеют право:
- o представлять и защищать социально-трудовые права и законные интересы членов профсоюза;
- o содействовать занятости работников;
- o заключать коллективные договоры и осуществлять контроль за их выполнением;
- o участвовать в урегулировании коллективных трудовых споров;
- o осуществлять профсоюзный контроль за соблюдением законодательства об охране труда;
- o участвовать в коллегиальных органах управления организации;
- o свободно распространять информацию о своей деятельности;
- o проводить собрания, митинги, демонстрации, шествия и пикетирование;
- o участвовать в общественно-политической жизни общества, в том числе в избирательных кампаниях.
Член профсоюза имеет право:
- o на защиту профсоюзом его социально-трудовых прав и интересов;
- o пользоваться льготами, предусмотренными для работников коллективным договором и соглашениями;
- o участвовать в деятельности профсоюза, вносить предложения по совершенствованию нормативно-правовой базы, направленной на повышение уровня гарантий в сфере его социально-трудовых прав и интересов;
- o на бесплатные консультации и юридическую помощь по вопросам, относящимся к деятельности профсоюза;
- o принимать участие в выработке, обсуждении и принятии решений, получать информацию о деятельности Профсоюза;
- o избирать и быть избранным делегатом на профсоюзные конференции и съезды, в выборные профсоюзные органы;
- o получать материальную помощь из средств Профсоюза.
* За активное участие в профсоюзной деятельности члены Профсоюза могут награждаться установленными в Профсоюзе наградами, а также представляться к награждению государственными и отраслевыми наградами, почетными званиями
Член профсоюза обязан:
- o выполнять Устав Профсоюза, принимать участие в деятельности Профсоюза;
- o состоять на учете в первичной организации Профсоюза по основному месту работы;
- o выполнять обязанности, предусмотренные коллективным договором, соглашениями;
- способствовать росту авторитета Профсоюза, не допускать действий, наносящих вред Профсоюзу;
В помощь председателю первичной профсоюзной организации
Полезные ссылки: